41. Make a shield from wisdom :
پدیدآورنده: 20090507 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
42. Management in India :
پدیدآورنده: edited by Herbert J. Davis, Samir R. Chatterjee, Mark Heuer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture-- India.,Management-- India.,Personnel management-- India.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture.,Management.,Personnel management.,India., 7
رده :
HD70
.
I4
.
M342
2006eb
43. Managing Service Firms
پدیدآورنده: / Per Skealaen
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Service industries,Marketing - Management,خدمات,بازاریابی - مدیریت
رده :
HD9980
,.
5
.
S55
2010
44. Managing service firms
پدیدآورنده: Per Skalen
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Service industries,Marketing, Management
45. Neural networks in organizational research :
پدیدآورنده: David Scarborough and Mark John Somers
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Neural networks (Computer science),Organizational behavior-- Research-- Methodology,Pattern perception
رده :
HD58
.
7
.
S287
2006
46. Neural networks in organizational research : applying pattern recognition to the analysis of organizational behavior
پدیدآورنده: Scarborough, David.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: Research Methodology ، Organizational behavior,، Neural networks )Computer science(,، Pattern perception
رده :
HD
58
.
7
.
S287
2006
47. New employee orientation training /
پدیدآورنده: Karen Lawson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employee orientation.,Employees-- Training of.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employee orientation.,Employees-- Training of.
رده :
HF5549
.
5
.
I53
L39
2006
48. New employee orientation training
پدیدآورنده: Karen Lawson
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع:
49. Onboarding
پدیدآورنده: George Bradt and Mary Vonnegut
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employee motivation,Employee orientation,Employees-- Recruiting
رده :
HF5549
.
5
.
R44
B73
2009
50. Organizational culture and commitment :
پدیدآورنده: Victoria Miroshnik.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture -- Cross-cultural studies.,Corporate culture.,International business enterprises.
رده :
HD58
.
7
V538
2013
51. Orientation non directive et selection des cadres
پدیدآورنده: Jeannet
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Employee induction,Employment interviewing
رده :
HF
5549
.
5
.
I53J43
53. PRACTICAL HANDBOOK OF WAREHOUSING.
پدیدآورنده: KENNETH B ACKERMAN
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع:
رده :
HF5485
.
K466
1991
54. Perfect solutions for difficult employee situations /
پدیدآورنده: Sid Kemp.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
12
.
K463
2005eb
55. Present-day corporate communication :
پدیدآورنده: Rudolf Beger.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Communication in organizations.,Industrial management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Communication in organizations.,Industrial management.
رده :
HD30
.
3
56. Recruiting, interviewing, selecting & orienting new employees
پدیدآورنده : Diane Arthur
موضوع : Employees -- Recruiting,Employment interviewing,Employee selection,Employee orientation
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
57. Recruiting, interviewing, selecting & orienting new employees /
پدیدآورنده: Diane Arthur.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employee orientation.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Employment interviewing.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee orientation.,Employee orientation.,Employee selection.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Employees-- Recruiting.,Employment interviewing.,Employment interviewing.
رده :
HF5549
.
5
.
R44
A75
2006eb
58. Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees /
پدیدآورنده: Lionel Laroche, Don Rutherford.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Diversity in the workplace.,Personnel management.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Diversity in the workplace.,Mitarbeiter,Multikulturelle Gesellschaft,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
L375
2007
59. Recrutez des docteurs pour booster votre entreprise
پدیدآورنده: Bruno Carrias ; sous la direction de Martine Pretceille ... ; préface de Laurence Parisot.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: College graduates-- Employment-- France.,Employee orientation.,Cadres (personnel),Curriculum vitae.,Recherche d'emploi.,College graduates-- Employment.,Diplômé universitaire.,Diplômés de l'enseignement supérieur-- Travail-- France.,Doctorat.,Doctorat.,Employee orientation.,Entreprise.,Insertion professionnelle.,Personnel-- Intégration au travail.,Recrutement du personnel.,France.,France., 7, 7
رده :
HD6278F7
C27
.
2009
60. Religious Rights versus Sexual Orientation Discrimination:
پدیدآورنده: Erica Howard
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: conscientious objection,Eweida and Others v. the United Kingdom,freedom of religion,freedom to resign,non-discrimination on the ground of sexual orientation,reasonable accommodation of religion
